Ebook Gratuit L'Acteur et le système. Les Contraintes de l'action collective

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L'Acteur et le système. Les Contraintes de l'action collective

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Détails sur le produit

Broché: 512 pages

Editeur : Points (10 avril 2014)

Collection : Points essais

Langue : Français

ISBN-10: 2757841157

ISBN-13: 978-2757841150

Dimensions du produit:

10,9 x 2,3 x 17,5 cm

Moyenne des commentaires client :

3.8 étoiles sur 5

6 commentaires client

Classement des meilleures ventes d'Amazon:

13.966 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)

Malgré les 900 pages et les petits caractères ce livre livre des clefs et des leviers interessants sur le management au travers des acteurs et du système.Je pense qu'il est inutile de lire ce livre comme un roman. Je pense qu'il est plus intéressant de lire les chapitres qui nous interpellent en regard de ce que l on recherche.Etudiants en sociologie, en management, en science du comportement, ce livre est une ressource précieuse.

Un classique de la sociologie, fondamental pour qui amorce la réflexion quant aux logiques fondamentales de la "recherche action". Malheureusement presqu'introuvable sur les tablettes de nos libraires quarante ans après sa première publication mais trouvé, acquis et obtenu rapidement avec Amazon.

C'est un Livre de référence du célèbre sociologue Michel Crozier. A lire et à conserver sans hésitation dans sa bibliothèque.

Ouvrage de référence en sociologie du travail et notamment sur la place de l'individu au sein du collectif.Très utile pour mes études d'ingénierie.

C'est une peu de droite

Difficile d'accès au premier abord, ce livre constitue toutefois une clé essentielle pour comprendre les organisations et les jeux d'acteurs qui s'y déroulent.L'analyse stratégique des organisations est un outils indispensable aux RH, manageurs, consultants ou autres coachs en organisation.Attention, cet ouvrage est loin d'être un livre de chevet. Sa lecture requiert une grande concentration.Pour ceux qui souhaitent une présentation simplifiée de l'approche, je vous recommande le livre de Phillipe Bernoux "sociologie des organisations"

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